2月25日下午，304am永利集团召开2022届毕业生就业工作会议在会议，学院领导班子和全体教师、辅导员参加此次会议，会议由张斐然院长主持。

党委副书记陈树艳根据学校关于毕业生就业相关文件精神，就如何做好我院2022年毕业生就业工作进行部署。

首先陈书记要求大家要全面落实党中央、国务院以及教育部和学校关于毕业生就业工作的各项部署要求，实现毕业生充分高质量就业的目标。接着陈书记就进一步做好相关工作提出具体要求：一、要提高站位。全院各单位要提高政治站位，切实把做好学生就业工作当成一项重大紧迫的任务，充分认识当前就业形势的复杂性和严峻性，切实以强烈的紧迫感和责任感做好2022届毕业生就业工作。二、探索落实导师制。在首次实施的导师制原则中，实习教师协助辅导员想尽一切办法推进就业各项工作，促进毕业生充分、高质量就业，在毕业生遇到各项就业问题要及时耐心予以解答和帮助，切实消除毕业生就业中可能遇到的各项问题；三、要积极探索、主动作为，做好应届毕业生考研和参军入伍的各项工作，要全院支持、全员参与，全体教职人员共同挑起责任、确保如期完成2022年就业工作任务，完成学院毕业生高质量就业目标。

最后，陈书记强调，我院毕业生就业工作面临着新的形势和挑战，也有许多新的机遇。全体教师和辅导员要帮助2022届毕业生建立自信心，加强对学生就业观念的教育和就业技巧的指导。引导学生先就业再择业，要发挥优势，弥补不足，努力开创毕业生就业工作新局面。

(文稿：杜凯  审核：李昊阳  编审：陈树艳  签审：孟学超)